编程知识 cdmana.com

Introduction au développement d'Android téléchargement PDF, 【 traitement de l'hématémèse 】

Avant l'entrevue

Comment trouver une entrevue?

  1. Poussée interne:Tout d'abord, je vous recommande d'aller de l'avant.,Le taux de réussite des CV extrapolés est beaucoup plus élevé que celui des autres méthodes;Les voies d'internalisation sont::Contactez les frères et sœurs aînés qui travaillent.、Trouver le Push - in correspondant sur le Forum、Assister à la Conférence d'appel d'offres de l'école Attendez.
  2. Livraison directe sur le site officiel de recrutement de l'entreprise correspondante:Il faut que tout le monde sache quelles entreprises il veut investir,Rechercher directement sur le site officiel de recrutement de l'entreprise(Les grandes entreprises ont généralement),Trouvez le poste que vous souhaitez poster
  3. Affichage des sites de recrutement connexes:Sur divers sites de recrutementHRLes informations de recrutement correspondantes seront également publiées.,Peut correspondre à la livraison

Ce qu'il faut préparer pour l'entrevue?

  1. Un excellent CV:Pour être clair L'école、Études、Expérience de stage、Expérience du projet technique à l'école Attendez.,Plus précisément dans le chapitre des sœurs《L'école!——Un guide de CV technique de l'intervieweur Byte Jump》,Attendez avec impatience..
  2. Comprendre les exigences du poste pour la livraison:C'est ce qu'on disait.JD(Job Description),Le site Web de recrutement de l'entreprise ou les informations publiées sur le recrutement seront décrits en détail,Si vous ne trouvez pas ou si l'entreprise n'a pas écrit,Peut être contactéHRInstructions d'envoi.
  3. Examiner les connaissances relatives au poste d'entrevue:L'inscription à l'école doit être revue. Principes fondamentaux de l'informatique(Réseau、Système d'exploitation、Principe de composition de l'ordinateur、Mathématiques, etc.)、Capacité de codage(Structure des données、Algorithmes) 、Connaissance de base de l'orientation technique(Comme les étudiants de première lignehtml/css/js)
  4. Organiser vos propres projets:Y compris les stages、Projets individuels、Projets scientifiques et universitaires、Participation à des projets communautaires open source, etc.,Se présenter à l'entrevue,L'intervieweur peut également s'enquérir du contenu du projet à partir de votre curriculum vitae.
  5. Faire des problèmes d'algorithme appropriés:Front End、Certains postes comme les tests peuvent ne pas accorder une attention particulière aux algorithmes,Mais faire des problèmes algorithmiques peut entraîner votre esprit、Capacité de codage;Site Web commun:LeetCoode、Filet de taureaux、Universités et collègesOJAttendez.

En entrevue

Comment se présenter?

Veuillez vous présenter à l'entrevue techniquefocusDans la direction technique,Certains camarades de classe prépareront une magnifique Introduction,Présentez - vous au Conseil des étudiants de votre université、Expérience de l'organisation d'événements, etc.,Ce contenu n'est pas très attrayant pour les entretiens techniques,Il est difficile pour l'intervieweur de trouver la bonne question pour vous,Parfois, les intervieweurs perdent des points(Se sentir moins concentré sur la technologie). La proposition est la suivante::

  1. Étudiants ayant fait des stages techniques,Mettre l'accent sur les projets réalisés dans le cadre de la pratique,Décrivez votre rôle dans le projet、Responsable de la recherche et du développement、Quelles piles technologiques sont utilisées、Qu'avez - vous appris?.
  2. Étudiants sans expérience de stage,Vous pouvez présenter ce que vous avez appris dans l'orientation technique du poste cible、Quels projets personnels avez - vous réalisés? Ou un peuDemoProjets.
  3. Oui.ACMExpérience du concours d'informatiqueÀ préciser,Ajouter un point.
  4. Oui.Participer à des projets open source ou à la construction communautaireDe,Description des recommandations,Ajouter un point.
  5. Les étudiants de l'Université Daniel peuvent également expliquer qu'ils publient des articles、Participation aux réunions,C'est aussi un ajout..Si l'orientation scolaire n'a pas beaucoup à voir avec le contenu du travail,Il est recommandé de ne pas s'attarder sur les détails,Si l'orientation scolaire correspond exactement au postematch Ou L'intervieweur est intéressé,L'intervieweur prend généralement l'initiative de poursuivre la conversation.

Pas de stage.?

La réponse est:——C'est bon.. Bien sûr que si.,Mais pour l'école,/Pour les stagiaires,,Tout le monde n'a pas besoin d'un stage.,Ou l'expérience de stage peut ne pas correspondre au poste actuelmatch.Ne t'inquiète pas trop.,En général, les étudiants qui ont participé à l'entrevue avec CV,Ont été approuvés à titre préliminaire.Étudiants qui n'ont pas d'expérience pratique pertinente,Vous pouvez mettre en évidence vos forces dans d'autres domaines lors d'une entrevue(Par exemple::Projets individuels、Projet Open Source、Concours、Études universitaires,Voir la question précédente),Intervieweur si vous reconnaissez vos connaissances、Capacité、Le potentiel passe.

Non. Expérience de stage pertinente Et Manque de connaissances et de compétences pertinentes C'est différent.,Les étudiants qui ont une expérience de stage et qui n'ont pas la capacité d'accumuler des connaissances,Peut - être que l'évaluation finale sera inférieure à Découvrez les élèves qui ont des connaissances pertinentes en apprenant par eux - mêmes.Alors s'il vous plaît assurez - vous de vous préparer avant l'entrevue,Se conformer aux exigences du poste d'entrevue,Par exemple, les étudiants qui postent des postes de première ligne,Au moins, apprends.html/css/jsConnaissances de base pertinentes,Une certaine connaissance des piles de technologies frontales couramment utilisées,Et avoir une expérience pratique.

Besoin de connaître les affaires?

Recrutement scolaire/Stage Dis,N'exige pas une connaissance approfondie des affaires,En général, il est également difficile pour les étudiants de l'école d'avoir une compréhension approfondie des affaires,J'ai de l'expérience dans ce domaine..

Processus global d'entrevue

En général,,Une entrevue complète comprend::Examen écrit、Entretien technique、Positionmatch、HRInterview.

Examen écrit:Peut - être un examen écrit en ligne. Ou Examen écrit sur place,Les sujets de l'examen écrit d'entrée à l'école sont plus larges,Implique une connaissance de base de l'informatique、Connaissances et compétences en entrevue、Codecoding、Structure des données & Algorithmes Attendez..

Entretien technique:Exemple de saut d'octets,L'école est généralement2-3Round Cross - Technical interview,Les stages sont généralement1-2Rotation,Voyages d'étude Principes fondamentaux de l'informatique、Capacité de codage 、Orientation technologique connaissances de base et profondeur technologique、Capacité de conception du système、Capacité d'abstraction et d'ingénierie、Qualité douce Attendez..Un côté est plus axé sur les connaissances de base、Portée technique,Profondeur technique de déviation des deux ou trois côtés、Capacité avancée.

Positionmatch:Généralement après une entrevue technique,Entretien avec le chef du Département des affaires,Favoriser la qualité douce、Compétences professionnelles、Développement personnel et planification, etc..

HRInterview:C'est généralement la dernière interview.,Parlons de planification de carrière.、Demandes individuelles、Quelques questions pendant l'entrevue、Informations sur l'initiation(Si disponible、Durée du stage、Lieu de travail, etc.)

Comment gérer les problèmes qui ne se produiront pas?

Tout d'abord, Soyez clair.——Tout le monde a un problème?.Même les étudiants qui ont travaillé pendant de nombreuses années peuvent avoir un angle mort de connaissance,Certaines questions qui ne le feront pas n'auront pas d'incidence sur votre évaluation globale de l'entrevue.Alors...,Ne fais pas semblant de comprendre.,Ça laisse une impression négative.. Non, s'il vous plaît, parlez directement à l'intervieweur,Demandez à l'intervieweur de donner quelques conseils,Ou demander l'avis de l'intervieweur pour voir si l'information pertinente peut être consultée sur place(Assurez - vous de vérifier avec l'autorisation de l'intervieweur,Sinon, ça pourrait être considéré comme de la tricherie.).Si vous avez demandé ou demandé des données,Résoudre un problème qui n'aurait pas dû,C'est aussi un ajout.——Description de la capacité d'apprentissage、Capacité d'adaptation、Bonne résistance à la compression.

Quelles questions l'intervieweur peut - il poser au cours de l'entrevue??

Après un entretien,L'intervieweur peut dire:“Avez - vous des questions??” —— Attention!,C'est peut - être aussi une question d'entrevue.,L'intervieweur veut passer votre question,Comprendre vos aspirations professionnelles、Planification individuelle、Capacité d'apprentissage, etc.,Alors choisissez vos problèmes avec prudence. Il n'est pas recommandé de poser des questions qui n'ont rien à voir avec l'entrevue en cours、Secret d'entreprise、Questions relatives à la vie privée,Par exemple::Combien d'heures supplémentaires?/Traitement salarial(C'est ici.HRLa séance d'entrevue est ouverte.)、Revenus actuels de l'entreprise、Technologies de base utilisées par les secteurs d'activité、Coordonnées de l'intervieweur, etc. Vous pouvez vous poser des questions d'orientation technique qui vous concernent,Par exemple::Si vous avez besoin d'apprendre quelque chose pour vous préparer à l'entrevue、Commentaires et suggestions de l'intervieweur sur votre cycle actuel(Si l'intervieweur n'est pas pratique,Ne demande pas non plus.)、Une solution à un problème de confusion au cours de l'entrevue(Limitation du temps l'intervieweur peut ne donner que des idées)Attendez..

Après l'entrevue

Qu'en est - il de l'absence prolongée de réponse??

Veuillez vérifier votre courriel après l'entrevue.、Gardez le téléphone ouvert.,Si le temps est long(3-5Oh, mon Dieu.)Pas de réponse,Recommandations etHRContact.Les étudiants qui se sont inscrits à l'école ont généralement peurHRCommunication,La peur elle - même“Le chat de Schrodinger”Les résultats de l'état sont liés par eux - mêmesHREt ça devient négatif.,Cette mentalité doit être surmontée.,La confirmation en temps opportun des résultats de l'entrevue facilite l'organisation d'une entrevue ultérieure/offerSélectionner. Si vous obtenez de mauvais résultats,Essayez de demander.HRQuestions propres à l'évaluation de l'entrevue,Pas nécessairement une réponse,Mais siHRC'est bon de te le dire.、Résoudre ses propres lacunes,Préparer le terrain pour la prochaine entrevue.

Pouvez - vous poster à nouveau si l'entrevue échoue??

Certaines entreprises ont des entretiens qui échouent au mécanisme de verrouillage des CV(Livraison non valable pendant un certain temps),Celui - ci peut également être utilisé avecHRDemande - lui.. Notre Division(Byte Runout)Il n'y a pas de CV verrouillé.,Si vous échouez à un entretien d'embauche, vous pouvez continuer à poster.Mais il est recommandé que tout le monde prépare soigneusement chaque livraison,Chaque livraison que vous faites、L'entrevue peut être enregistrée,Si vous interviewez plus d'une fois、La livraison ne reflète pas la croissance,Cela aura également une incidence sur la présélection et l'entrevue subséquentes des CV.

Puis - je partager les questions d'entrevue après l'entrevue??

Vous pouvez enregistrer vos propres questions d'entrevue、Expérience,Préparez - vous pour une entrevue future,Mais il n'est pas recommandé de partager immédiatement(Y compris le partage en ligne et le partage à d'autres étudiants),Certaines entreprises passent des examens écrits、L'accord sera signé au moment de l'entrevue.,Partager les dernières entrevues si vous trouvez、Sujet de l'examen écrit,Peut être disqualifié directement.

androidDémarrer avec le développementPDFTélécharger,【Le traitement de l'hématémèse】_Interview

Fin

Comment pouvons - nous répondre à l'entrevue?

La réponse, bien sûr, est d'améliorer votre force au travail ou à l'école,Alors comment apprendre correctement,Et l'apprentissage directionnel?J'en ai fait une copieAndroidParcours d'apprentissage:

androidDémarrer avec le développementPDFTélécharger,【Le traitement de l'hématémèse】_Développement mobile_02

Voici une copie.BATDossier d'entrevue de Dachang:

androidDémarrer avec le développementPDFTélécharger,【Le traitement de l'hématémèse】_Android_03

C'est bon,Voici le partage d'aujourd'hui,Si vous avez des questions au sujet de l'entrevue,Ou juste après l'obtention du diplôme et des années de travail confus ne savent pas comment se préparer à l'entrevue et sortir de la situation actuelle pour s'améliorer,Je ne sais pas comment planifier mon avenir..Venez voir comment les pairs ont fait une percée,Comment apprendre,Pour intégrer leurs entrevues et leur expérience de travail afin d'améliorer leurs plans d'entrevue et de carrière futurs..

**Cet article a été publié par[CODINGProjet Open Source:《AndroidRésumé des notes d'étude+Vidéo d'architecture mobile+Le vrai problème de l'interview de Dachang+Code source du projet》](

)

androidDémarrer avec le développementPDFTélécharger,【Le traitement de l'hématémèse】_Interview_04
Inclus**

Enfin, présentez - vous,Petit montage13Diplômé de l'Université Jiaotong de Shanghai,J'ai été dans une petite entreprise,Je suis allé à Huawei.、OPPOAttendez la grande usine,18Il est entré à Ali en.

Sachant que la plupart des élèves du primaire et du secondaireAndroidIngénieur,Je veux améliorer mes compétences,Souvent, c'est l'auto - croissance ou l'apprentissage en classe,Mais pour les établissements de formation, les frais de scolarité sont de près de 10 000,La pression réelle n'est pas faible.L'auto - apprentissage fragmenté est inefficace et long,Et il est très facile de toucher le plafond et la technologie stagne!

C'est donc aussi l'espoir d'aider les amis qui veulent apprendre par eux - mêmes et ne savent pas par où commencer,Tout en allégeant le fardeau de tout le monde.

版权声明
本文为[Mb61650c6d922ae]所创,转载请带上原文链接,感谢
https://cdmana.com/2021/10/20211013211234580m.html

Scroll to Top