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L'interview Java de Byte Hopping Society, l'analyse super populaire de l'utilisation et du code source de countdownlatch,

Un.、Qui risque d'être licencié?

Coupez l'oracle900Personnellement.

L'explication donnée par Oracle China est:

Ce n'est pas un problème d'entreprise,Et ce n'est pas un problème pour les employés,C'est juste que l'entreprise a récemment dû ajuster sa stratégie,C'est pour ça que les licenciements.

Ce groupe d'employés licenciés, en moyenne37Année,Qui aurait dû être l'élite de l'industrie,Même si les capacités sont plus importantes,C'est mieux.,Il n'y a pas d'échappatoire à l'ajustement stratégique de l'entreprise.

On dirait que,Ce n'est pas un problème humain.

Mais après tout,C'est toujours un problème humain.

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À gauche se trouve une entrepriseHRMessage de,À droite se trouve l'enregistrement du chat sur le pouls.

Du point de vue des employés,Ce travail est très facile,C'est facile d'être qualifié,Presque synonyme de travail parfait.

Oui.HROn dirait que,Des diplômés qui ont travaillé pendant des années,En fait, c'est de l'eau.

“Âge35”,Ça veut dire qu'ils ont atteint un tournant dans leur carrière;

“Mauvais niveau technique”,Ça veut dire qu'ils n'ont pas de compétences solides;

“Un tour d'interview”,Ça veut dire que d'autres entreprises ne peuvent plus les voir.

Je ne peux m'empêcher de penser à un vieux dicton:Le temps t'a abandonné,Ne jamais dire au revoir.

Exactement.,Ce n'est pas l'époque qui t'a abandonné,Mais s'installer dans le statu quo、Tu n'as pas besoin d'aller de l'avant toi - même.

1.Des gens sans vision stratégique

Ceux qui n'ont pas de vision à long terme,J'attends de mourir,Ils veulent juste s'amuser,Peu penser à l'avenir.

Même s'il travaille dur,Petite configuration,Hypophtalmie,Et il n'y a aucun moyen d'aider l'entreprise à se développer à long terme.

2.Ceux qui n'ont pas créé de valeur depuis longtemps

La dernière chose dont l'entreprise a besoin,C'est l'attente d'un salaire mensuel,Ceux qui n'ont pas créé de valeur pour l'entreprise.

Quelqu'un est très occupé,Mais ils sont tous en train de faire du travail acharné,Perdre du temps et des ressources de l'entreprise.Un homme comme ça.,Les entreprises ne réutilisent pas.

3.Ceux qui refusent de changer

Refuser de changer,C'est l'humanité,Mais ne voulant pas changer,On va se faire rattraper.

Une fois sur le lieu de travail,Il n'y a plus de jours de détente,Tout ce que vous devez faire, c'est rester en sécurité,Pour réaliser une nouvelle percée.

Qu'est - ce qu'un vrai sentiment de sécurité au travail?

C'est,Vous avez une irremplaçabilité basée sur le lieu de travail.

2.、Qui est irremplaçable?

J'ai vu une telle histoire.

Un jeune homme a été frappé par une tarte,Promu Directeur général de la région.Il s'est évanoui quand il a été frappé,J'ai aussi trouvé un truc délicat:

Un ancien collègue plus âgé que lui.,Il semble mécontent d'être son subordonné.

Parce qu'un vieux collègue s'en est tiré,Il est difficile pour les jeunes de réussir dans leur travail,Je n'ai pas d'autre choix que d'aller consulter le Directeur général de la société,J'ai entendu ça:

“Maintenant,Votre travail n'est pas seulement pour les gens qui travaillent,Il s'agit de se transformer en trader.

Si tu veux quelque chose,Il faut d'abord voir ce qu'il y a dans sa poche,Vous pouvez échanger quelque chose dans votre poche contre quelqu'un d'autre.”

On ne peut pas gagner la confiance et l'amour des autres sans raison,Sur le lieu de travail,Tout parle avec force.

Quelqu'un qui a de la vraie capacité dans sa poche,Pour obtenir de la valeur de l'entreprise.

Combien d'argent Pouvez - vous gagner,Quelle position,Tout dépend de votre irremplaçabilité.

Pour planifier,Il faut que les visages soient bien ajustés、Programme très réalisable;

Le design,Il est temps de faire un bon prix、Produits à forte demande sur le marché;

Marketing,Je suis sur le point de livrer un gros volume de ventes、Des relevés de notes très rentables.

Est - ce que quelqu'un peut être apprécié,Réutilisé,Tout dépend de l'irremplaçabilité de ces trois niveaux.

1.écraser les autres techniquement

“Tant que le kung - Fu est profond.,Pilon de fer moulu en aiguille.”Si vous travaillez profondément dans un domaine depuis dix ans,Pour être un grand taureau dans ce domaine.

À ce moment - là, peu importe ce que quelqu'un conteste,Vous pouvez facilement le tuer avec une seconde technique.

2.Briser les barrières dans l'industrie

Il y a un tel paragraphe dans l'industrie——“Le meilleur chauffeur de la cuisine,Le meilleur laveur de douche du conducteur”.

Ces grands cafés qui ont des noms,Presque tous ont“Combien de temps dure un an”Les pouvoirs magiques de,Comme ma yun,En plus d'être Taobao,Il peut encore donner des leçons à tout le monde.

3.Préemption dans le schéma

Quelque chose.,Vous voyez des opportunités d'affaires,Un pas avant les autres,Tu as trouvé un moyen,Personne d'autre ne peut rivaliser avec vous.

Le succès dépend d'un“Allez”Mots,Pour saisir l'occasion,Il faut d'abord améliorer son niveau cognitif,Pour élargir son profil,Pour voir un monde plus vaste.

Créer un succès exceptionnel,Il faut être le plus irremplaçable,Une fois sur la bonne voie,Tout devient naturel.

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Trois、Que faire dans l'environnement actuel?

Qui est l'homme au bord de la falaise? ?

Sans aucun doute,C'est35Personnes d'âge moyen et plus.

Si vous ne voulez pas être d'âge moyen, , Quand la vie devient plus stable, elle subit de grands changements. , Tomber dans le creux de la vie , On devrait commencer maintenant. , Préparer l'avenir .

1. Même les vis. , Faire une vis de forage aussi .

Beaucoup de gens disent, Travailler, c'est comme faire une vis. , Clouez là où vous en avez besoin. .

Mais qui ne commence pas avec une vis? ?

Fais une ligne. ,Love One Line; À la ligne. , Ligne fine . Où que vous alliez , Quoi que vous fassiez , Le plus important n'est pas de se plaindre. , Je ne doute pas de moi. , Il s'agit plutôt d'améliorer la capacité de travail. .

Seule la teneur en or est élevée 、 Créer des gens de grande valeur , Ne sera pas abandonné par l'entreprise .

2. Arrêt invalide ,Hyperactivité cérébrale, Devenir un personnage d'âme .

“ Beaucoup de gens le savent. 10Années d'expérience professionnelle,Mais en fait,,Il a juste1Les années d'expérience se répètent10Année.”

Ce sont des gens qui travaillent sans cerveau. , Depuis qu'il s'est stabilisé. , Des années se sont écoulées. , Il n'y a pas eu de progrès. .

Un pêcheur dans les eaux troubles , Bien sûr que si. .

Nous ne voulons pas être le poisson abandonné , Il faut travailler dur. 、Peut penser、 Dragon avec des matériaux authentiques .

Au lieu de faire l'expérience des autres , Autant épeler la perspicacité. .

Expérience , C'est l'ancienneté. ; Comprendre , C'est un test de cerveau. .

S'efforcer d'être l'âme de l'équipe , Vous convaincre inconsciemment. ,Je te soutiens., Ça fait du bien. .

3. Parler avec des ressources , Quelles ressources Pouvez - vous fournir? , Quelle position! .

Ne t'inquiète jamais pour ceux qui sont éliminés. , Trois ressources importantes —— Ressources en matière de capacités 、 Ressources empiriques 、 Ressources de réseautage .

Vos capacités sont incontestables. , Quel que soit le problème, il peut être résolu. …… Ces gens sont les bienvenus partout où ils vont. .

Vous avez beaucoup d'expérience. , C'est une entreprise digne de confiance. , La compagnie a besoin de toi. .

Vous avez beaucoup de ressources dont votre entreprise a besoin , Où qu'on aille, on y prête attention. .

Chaque“Ressources ca” Ont accumulé et accumulé des réserves à long terme dans ce secteur , Ce n'est pas urgent. .

En résumé,, Les groupes qui n'ont pas peur de la crise des licenciements ont deux caractéristiques : Premièrement, l'apprentissage continu , Deuxièmement, irremplaçable .

C'est bon. “Résistance à la fabrication”Quand, On va devoir s'énerver. , Faites preuve d'habileté. , C'est la meilleure arme contre la crise. .

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《MySQLNotes sur les connaissances avancées》

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L'information présentée dans cet article comprend:**《MySqlCarte mentale》《MySqlNotes de base》《MySqlNotes de réglage》《MySqlSujet de l'entrevue》《MySqlPerformance optimisée21Meilleures pratiques》《MySqNotes sur les connaissances avancées》**Comme le montre la figure ci - dessous:

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 CodeChinaProjet Open Source:【Grandes usines de première ligneJavaAnalyse des questions d'entrevue+Résumé de base notes d'étude+Dernière vidéo d'explication】

Concentre - toi sur moi.,J'adore cet article pour plus de gens dans le besoin

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